La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) refleja una nueva dimensión de la empresa preocupada en su sostenibilidad y no tanto en el corto plazo. Una triple visión -económica, social y medioambiental- que prima el desarrollo sostenible.

viernes, 24 de marzo de 2017

TorreVillage de Zaragoza, accesible y generador de empleo


Técnicos y expertos de Fundación DFA  guiarán a los arquitectos del proyecto TorreVillage en Zaragoza para garantizar el cumplimiento de los requisitos de accesibilidad universal. Además, el complejo de ocio y compras se compromete a la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad


TorreVillage diseñará todas sus instalaciones bajo el asesoramiento de los técnicos de Fundación DFA con objeto de garantizar la creación de un espacio comercial cien por cien accesible.
Ambas entidades celebran un convenio de colaboración para generar un espacio accesible y amigable para todos y la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad. 
TorreVillage y Fundación DFA se comprometen a colaborar y trabajar conjuntamente para que todas las instalaciones de TorreVillage sean adecuadas a las necesidades de cualquier persona con discapacidades físicas.

TorreVillage colaborará en la contratación de servicios por Fundación DFA, que representa al colectivo de la discapacidad física de Aragón, que son el 70% de las personas con discapacidad. 
Se crearán diversos puestos de trabajo en áreas como limpieza, control de accesos, atención telefónica o gestión y control de aparcamiento, una vez el proyecto comercial inicie su actividad o antes de que ésta comience si se requieren dichos servicios. 
Fomentando así la incorporación al mercado laboral de personas con discapacidad.

Con la firma de este convenio refrendamos nuestro compromiso con la comunidad a través de la generación de puestos de trabajo, sobre todo para aquellas personas que más lo necesitan y se encuentran en situaciones de riesgo de exclusión social. Además la colaboración con Fundación DFA será fundamental para conseguir un espacio de compras donde no haya visitantes de primera y segunda categoría. Alfonso Soláns, Grupo Iberebro

Es muy positivo porque desde su nacimiento se está teniendo una visión global y buscando cubrir las necesidades de todos los ciudadanos y ciudadanas, incluyendo expresamente a las personas con discapacidad. Que tanto las instalaciones como el entorno sean totalmente accesibles, y que una vezfuncionando se creen puestos de trabajo para personas con discapacidad. Este proyecto de TorreVillage es un proyecto que merece nuestro compromiso ya que comparte dos de nuestros principios fundacionales básicos como son la normalización social y la promoción de la autonomía personal de las personas con discapacidad, a través de la accesibilidad, el empleo y el acceso al ocio. Marta Valencia, DFA

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