La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) refleja una nueva dimensión de la empresa preocupada en su sostenibilidad y no tanto en el corto plazo. Una triple visión -económica, social y medioambiental- que prima el desarrollo sostenible.

jueves, 1 de octubre de 2009

1ª Caravana Aragonesa Universitaria por el Clima

La Universidad de Zaragoza considera que el respeto al medio ambiente y el compromiso con un desarrollo sostenible es uno de los principales retos en el presente y el futuro de la humanidad, por ello, a través de sus estudiantes y con la coordinación de su Oficina Verde va a realizar durante los próximos días un proyecto de sensibilización ambiental, bautizado con el nombre de: “1ª Caravana Aragonesa Universitaria por el Clima”. Durante la próxima semana, del 5 al 9 de octubre, un autobús compuesto por estudiantes universitarios voluntarios y decorado con motivos medioambientales va a recorrer diversas localidades de Aragón, con el objetivo de difundir buenas prácticas ambientales entre toda la sociedad y sensibilizar e informar a los ciudadanos, a través de charlas, talleres prácticos, etc. La inauguración oficial de la caravana será realizada por el rector de la Universidad el día 2 de octubre a las 11:00 en el edificio Paraninfo. La ruta propiamente dicha comenzará el día 5 de octubre, lunes, en Jaca y continuará el resto de la semana con la siguiente programación; el día 6 de octubre, martes, en Calatayud y la Almunia, el día 7 de octubre, miércoles, Teruel, el día 8 de octubre en Huesca y como última visita el viernes 9 de octubre Zaragoza.

miércoles, 2 de septiembre de 2009

Primer Ciclo Economía y Cine




LA ACTUALIDAD ECONOMICA A TRAVES DEL SEPTIMO ARTEEl Colegio de Economistas de Aragón y la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Zaragoza presentan el primer ciclo de cine y economía. El objetivo de este ciclo de cine es utilizar el cine como un recurso pedagógico que permita divulgar aspectos importantes de la economía a todos los asistentes. Para ello, se han elegido películas con un importante trasfondo económico y aptas para el debate. Tras una breve presentación del ponente y el tema a tratar, se proyectará la película seguida de un debate en el que el ponente invitado introducirá el tema económico resolviendo las dudas del público. La entrada es libre y las películas se proyectarán los lunes 7, 14, 21 y 28 de septiembre en la sala de actos de La Fnac de Plaza España de Zaragoza. La primera película es : Wall Street y se proyectará a las 18.00 horas. A las 20.00 horas, y donde servidor hablará de OPAs, Operaciones Bursátiles, traders, información privilegiada, etc.... Esperamos que os guste la iniciativa y que podáis asistir.

miércoles, 26 de agosto de 2009

Redecorar la oficina con el 'renting' de arte

Cinco Días. Lola Fernández - Madrid - A un buen clima laboral no sólo contribuyen los compañeros de trabajo y la dirección. El entorno y la decoración resultan elementos importantes, por no decir imprescindibles, a la hora de afrontar una jornada de estrés. El arte puede proporcionar ese granito de arena que haga más amena una reunión de trabajo o el día a día. Al menos, eso es lo que pensó Hans Hoetink, cuando en 1995 creó Esfera del Arte, una compañía de renting de obras de arte para ayudar a las empresas a "redecorar" su mundo.
La fórmula es la siguiente: las empresas alquilan una o varias piezas por un periodo determinado de tiempo, al final del cual, pueden o bien renovar el contrato o bien comprarlas con un descuento equivalente al 50% del alquiler pagado hasta la fecha.
El coste mensual de este servicio depende del número de cuadros o esculturas que el cliente finalmente contrate, pero oscila entre los 300 y 500 euros para tres o cuatro piezas, y casi un tercio de esto si se optan por la decoración con dibujos o grabados.
La compañía, además, ofrece un servicio personalizado, que incluye el transporte y la visita a la oficina con distintos cuadros del catálogo de Esfera del Arte para realizar diversas simulaciones. Una vez allí, los asesores se encargan de sugerir al cliente en función de sus gustos, la ubicación y la iluminación las piezas más adecuadas para cada caso departamento u oficina.
El contrato de renting incluye un seguro por deterioro de las obras mientras dure el servicio. Para las empresas, esta inversión además cuenta con una ventaja fiscal, porque el coste de las obras puede ser deducido fiscalmente.
En opinión de Hans Hoetik, "el renting de obras de arte ofrece la posibilidad de disfrutar de un artista de reconocido prestigio sin necesidad de hacer un gran desembolso económico, simplemente abonando una cuota mensual". Esta cuota asciende, más o menos, a 60 euros por cada pintura o escultura, aunque decorar una sala de reuniones o una oficina suele necesitar más de una obra.
Entre los clientes de esta compañía se encuentran Albiñana&Suárez, El Deseo, Deutsche Telekom, Dexia, Infocaja, Gómez Acebo y Pombo. El catálogo está compuesto por unos 35 artistas, todos ellos contemporáneos, e incluye pintura, escultura, fotografía y grabado. No se ofrecen antigüedades ni tampoco de obras de otras épocas. Tampoco se trabaja a demanda individual.
Hans Hoetik reconoce que actualmente la inversión en arte ha disminuido como consecuencia de la crisis económica, pero su equipo insiste en potenciar la obra de arte "como vehículo de comunicación interno, para crear un ambiente estimulante con los empleados y transmitir el interés de la empresa por generar un mayor bienestar".
No es lo único. También el arte como imagen. "La obra de arte da una proyección exterior y ofrece una imagen corporativa dinámica y sofisticada" asegura el fundador de la compañía. Lo cierto es que lo bello genera ganas de trabajar.

Favorecer otra forma de pensar en los ejecutivos
Esfera del Arte ha puesto en marcha cursos a medida para los ejecutivos, con el objetivo de que la dirección de una empresa desarrolle otras formas de pensar distintas a las conocidas. "No se trata de enseñar a los directivos a pintar, sino de que busquen trayectorias diferentes a la que habitualmente siguen".
El próximo curso se impartirá a partir de septiembre. Los precios dependen de la duración y del número de personas que formen el grupo, pero para un conjunto de 15 personas y una duración de un día completo, la coste puede ascender los 2.500 euros.
Los cursos están dirigidos por el artista quien explica su modo de crear y saltarse los moldes establecidos. Estrategias necesarias para la empresa.

Muchas grandes empresas no abordan sus riesgos ante el cambio climático

El Economista. MADRID, 12 (SERVIMEDIA) Más de un tercio de las 300 mayores empresas que cotizan en el índice FTSE All World no abordan sus riesgos ante el cambio climático, según un estudio de la consultora especializada en Inversión Socialmente Responsable Eiris.
Bajo el título "La brújula del cambio climático: el camino a Copenhague", este trabajo analiza a las 300 mayores compañías del FTSE, y concluye que más de un tercio de ellas no gestionan de forma adecuada los riesgos relacionados con dicho fenómeno.
Según sus conclusiones, el cambio climático puede afectar al valor accionarial de las compañías, "sobre todo a medio y largo plazo", debido a "los posibles cambios regulatorios que se deriven de la cumbre de Copenhague, a las variaciones en los patrones meteorológicos, la dinámica de algunos mercados y a nuevos riesgos reputacionales para las marcas".
De ahí la importancia de integrar las respuestas al cambio climático en las estrategias de inversión de las empresass, apunta el trabajo.
PRINCIPALES AMENAZAS
En declaraciones a Servimedia, fuentes de Ecología y Desarrollo (colaborador de Eiris) explicaron que el estudio tiene en cuenta distintos tipos de riesgos asociados al clima, desde la disminución de recursos naturales disponibles hasta una eventual modificación de la legislación ambiental.
En este sentido señala que España es uno de los países europeos donde "los cambios físicos tendrán un mayor impacto" y, según sus resultados, la mayor parte de las empresas nacionales no han adoptado medidas decisivas ante este problema.
Así al menos lo deduce Eiris tras analizar las políticas medioambientales de El Santander, Telefónica, BBVA, Iberdrola y Repsol (las únicas empresas españolas entre las 300 primeras del FTSE Index).
Por otra parte, un 35,6% de las 300 compañías estudiadas tiene un impacto alto o muy alto sobre el clima y, según la investigación, un tercio de ellas no mitiga sus efectos de forma adecuada.
A pesar de todo, Eiris aprecia ciertas mejoras en dicho terreno, ya que el 99% de las compañías con un impacto alto o muy alto ha adoptado un compromiso corporativo ante el cambio climático, lo que supone un rápido avance con respecto al 84% de 2008.

Bill Gates, el magnate más generoso

El País. EFE - Nueva York- El fundador de Microsoft, Bill Gates, encabeza la primera lista de filántropos que han donado más de mil millones de dólares (unos 700 millones de euros) a lo largo de sus vidas, hecha por la revista Forbes. Gates se coloca al frente de los millonarios más generosos gracias a los 28.000 millones de dólares (unos 19.000 millones de euros) que ha donado en sus 53 años de vida, la mayoría canalizados a través de la fundación que lleva su nombre y el de su esposa Melinda. Precisamente la publicación de la lista coincide con una donación que acaba de hacer a través su fundación, ha entregado más de 2 millones de euros a la Iniciativa por una Vacuna contra la Tuberculosis (TBVI en sus siglas en inglés), para apoyar sus actividades de sensibilización sobre la enfermedad e impulsar la investigación para encontrar una vacuna.
Además, Forbes ha considerado que la generosidad de Gates ha influido en otros miembros del selecto club de los multimillonarios, que no se han querido quedar atrás.
De los 793 magnates que tienen un patrimonio superior a los mil millones de dólares (unos setecientos millones de euros), tan sólo once integran la nueva categoría de "súper generosos", y la revista los califica como "posiblemente el subgrupo de ricos más exclusivo del mundo".
Junto a esos once, Forbes ha incluido en su listado al fundador del consorcio informático SAP, Dietmar Hopp; al financiero James Stowers y al ex banquero Herbert Sandler, ya que, aunque han donado más de mil millones (unos setecientos millones de euros) de dólares durante sus respectivas vidas, estas donaciones han hecho que sus fortunas personales sean ya inferiores a esa misma cantidad.
La publicación también ha explicado que entre estos catorce nombres no está el mexicano Carlos Slim debido a que la fundación del tercer hombre más rico del planeta no quiso proporcionar detalles sobre sus actividades.
El resto de la lista
El segundo en la lista es el inversor George Soros, que ha entregado 7.200 millones de dólares (unos 5.010 millones de euros) a causas tan dispares como programas de intercambio de jeringuillas en California o investigaciones científicas en Rusia.
Al multimillonario de origen húngaro le siguen el fundador de Intel, Gordon Moore, que ha donado unos 6.800 millones de dólares (unos 4.700 millones de euros), y el financiero Warren Buffett, al que su amistad con Bill Gates ha podido ayudar a que haya entregado ya 6.700 millones de dólares (unos 4.600 millones de euros).
El promotor inmobiliario Eli Broad, uno de los grandes mecenas de las artes de la ciudad de Los Ángeles, ocupa el quinto lugar tras haberse desprendido de 2.000 millones de dólares (unos 1.400 millones de euros).
Forbes destaca que diez de los catorce magnates "súper generosos" son estadounidenses, pese a que solamente el 45% de las grandes fortunas del mundo se encuentran en este país.

Barrio Sésamo explicará a los niños 'por qué papá y mamá ya no tienen trabajo'

El Mundo. DAVID VALENZUELA (EFE) NUEVA YORK.- El programa infantil 'Barrio Sésamo' quiere ayudar a padres e hijos a hacer frente a la crisis económica, por lo que sus responsables han decidido ofrecer una entrega especial llena de trucos para ahorrar y en el que se explica a los más pequeños por qué papá o mamá ya no tienen trabajo.
"Con una tasa de desempleo del 9,4% en Estados Unidos, son muchas las familias que conocen de primera mano los efectos de la crisis y las queremos ayudar", ha comentado Gary Knell, consejero delegado de Sesame Workshop, entidad sin ánimo de lucro que se encuentra detrás del exitoso espacio.
Con esa dura realidad en mente, la productora con sede en Nueva York ha creado el episodio especial "Las familias se mantienen unidas: sentirse seguros en tiempos difíciles", que el próximo 9 de septiembre emitirá el canal público PBS en Estados Unidos.
Elmo, una de las marionetas más conocidas del programa, será el personaje principal en un espacio en el que este muñeco rojo tendrá que lidiar con una nueva situación familiar, después de que su madre haya perdido el trabajo y "ya no puedan ir a comer fuera tanto como antes", como le explican sus progenitores.
"No me gusta que mami haya perdido el trabajo", se lamenta la conocida marioneta, a quien también le explican que "no puede tener tantos juguetes nuevos como antes, o que a partir de ahora sería una buena idea dejar de alquilar películas y ver las de la biblioteca pública del barrio".
Para el responsable de 'Barrio Sésamo', son muchos los consejos que se dan en el programa para que las familias los pueden aplicar "para conseguir no gastar tanto en tiempos poco halagüeños y que antes jamás habrían contemplado".
Este especial estará disponible doblado en español en la web del conocido espacio de televisión, junto a material educativo complementario.
El principal objetivo es, más allá de desvelar trucos, conseguir que, según Knell, "padres e hijos conversen sobre la situación económica del hogar, porque muchas veces tener una conversación sobre lo que ocurre en casa es difícil y se nos olvida que los niños también sufren".
"Pueden ser víctimas del mismo estrés que nosotros si nos ven nerviosos, preocupados y discutiendo, y encima no saben qué significa que sus padres pierdan el trabajo o que se tengan que mudar a una casa más pequeña, cosas que ocurren a diario", asevera Knell.
Además de los muñecos y la colaboración de dos expertos en economía y relaciones familiares, Knell ha explicado que este especial cuenta las historias reales que han vivido varios niños y sus familias, "a quienes la crisis les ha pegado fuerte, pero que se mantienen unidos gracias al amor que se profesan".
"La familia se debe enfrentar unida a estas situaciones. El silencio no es la solución, ya que los niños deben saber que los padres están ahí para ellos, porque ellos también reciben los mismos impactos, aunque no los entiendan muy bien", añadió.
En su opinión, se ha conseguido un espacio "equilibrado, que no es deprimente, ni tampoco presenta el asunto de manera trivial. Será tan divertido como siempre y mandará un mensaje de optimismo, pero real, a las familias".
Después de los ataques terroristas del 11 de septiembre de 2001, 'Barrio Sésamo' ya ofreció un especial llamado 'Puedes preguntar', en el que animaban a los pequeños a desahogarse después de lo ocurrido.
Hace unos meses también se dedicó un programa especial que presentaron la actriz Queen Latifah y el cantante John Mayer y que trataba a las consecuencias que tiene la guerra en las familias de los militares destinados a conflictos bélicos.

sábado, 20 de junio de 2009

Sabadell dará liquidez a los derechos de emisión de CO2

Banco Sabadell será la Cámara de Compensación y Contraparte Central (Clearing House) de la plataforma electrónica de negociación de derechos y créditos de emisión de SENDECO2, la bolsa mediterránea de derechos de emisión de CO2.
Así los participantes del mercado tienen garantizada la liquidez. "Virtualmente, Banco Sabadell se convierte en comprador para los vendedores y en vendedor para los compradores" afirman en nota de prensa. La unión entre SENDECO2 y Banco Sabadell en el mercado de CO2 es la primera experiencia de este tipo entre una bolsa y un banco en el sur de Europa y la segunda a nivel mundial. Otras ventajas para los clientes de SENDECO2 serán agilidad en el movimiento de los flujos de capitales, mayor eficiencia de tesorería y menos costes de operación.
Desde que, en diciembre de 2007, Banco Sabadell entrara en el capital de SENDECO2 y pasase a ser uno de sus accionistas de referencia, la colaboración entre ambas compañías se ha ido incrementando en diferentes ámbitos hasta que, de mutuo acuerdo, se convierte en la cámara de compensación de la plataforma española. Dentro de la activa apuesta y presencia del banco en la financiación de proyectos e iniciativas vinculadas a las renovables, el presente acuerdo significa un paso más en la lógica evolución de su relación con SENDECO2, la primera y única bolsa de emisiones de España.
Enric Rovira, director de Banca Corporativa y Negocios Globales de Banco Sabadell, comenta que “desde que conocimos el proyecto de SENDECO2, nos pareció una iniciativa innovadora y muy interesante en la que una entidad financiera como la nuestra, claramente posicionada en la financiación de las energías renovables, no podía dejar de participar. El Sistema de Comercio Europeo de Emisiones es un mecanismo que se ha mostrado eficiente y efectivo para reducir las emisiones de dióxido de carbono a la atmósfera y que tiene la particularidad de encontrarse a caballo del sector financiero y el medioambiental. Así pues, nosotros intentaremos aportar nuestra experiencia en mercados financieros para optimizar todo el proceso de compraventa de derechos y ofrecer todas las garantías a sus participantes.”
Por su parte, Ismael Romeo, director general corporativo de SENDECO2, apunta que “es una gran satisfacción para SENDECO2 el poder unir esfuerzos junto a una entidad del prestigio de Banco Sabadell para ofrecer a nuestros cliente un mejor servicio. El mercado de emisiones está creciendo de forma exponencial y se ha consolidado como una herramienta útil en la mejora del medio ambiente. Los participantes de nuestra plataforma podrán acceder al mercado de forma más eficiente, segura y transparente gracias a la colaboración de dos empresas líderes en sus sectores y beneficiarse de todas las ventajas que ello conlleva”.

sábado, 13 de junio de 2009

RSE en PYMES y Microempresas

La RSE en PYMES y Microempresas: Nueva herramienta para elaborar el Informe de Progreso
Conscientes del peso que las PYMES y las Microempresas tienen en el tejido empresarial español, así como la importancia de Instituciones Educativas, Asociaciones Empresariales, Sindicatos y entidades del Tercer Sector en la RSE, la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas ha adaptado su herramienta del Informe de Progreso a este tipo de entidades. El 23 de junio se presenta en Madrid jornada esta nueva versión del Informe de Progreso Abreviado, en donde se analizarán las dificultades a las que se enfrentan estas entidades a la hora de implantar los 10 Principios en sus actividades de negocio, y de qué manera esta herramienta ayudará a las empresas firmantes a comunicar los avances realizados en materia de RSE. Programa:
17.00 h Bienvenida D. Joaquín Garralda, Secretario Red Española Pacto Mundial
17.05 h RSE: Dificultades de PYMES y Microempresas Dña. Isabel Roser, Responsable del Programa RSE Fundación Carolina
17.25 h Presentación Nueva versión Informe de Progreso Abreviado: PYMES, Microempresas y otras entidadesDña. Marta Tomás, Analista Red Española Pacto Mundial
17.50 h Ruegos y preguntas
18.00 h Fin de la jornada
Fecha: Martes, 23 de junio 2009 Lugar: Instituto de Empresa, C/ Serrano, 105 - Madrid Hora: 17.00 h-18.00 h
SRC antes del 19 de junio 2009 asociacion@pactomundial.org o 91 745 24 14

miércoles, 10 de junio de 2009

Escuela de profesores universitarios

La Universitat de Valencia, a través de su Fundación Universidad-Empresa, está organizando una escuela de verano dirigida a profesores universitarios, La principal finalidad de esta nueva e innovadora iniciativa, que tendrá lugar entre el 13 y el 17 de julio, es facilitar al colectivo docente los conocimientos y habilidades necesarias para promover el espíritu y la motivación empresarial en las aulas.
Conscientes de la importancia de inculcar el espíritu emprendedor desde la etapa universitaria, creemos que esta escuela será un primer paso para contribuir a aumentar la iniciativa emprendedora de nuestros estudiantes. Esta escuela de verano está dirigida a un total de veinte profesores que, especialmente, procedan de otras áreas de conocimiento diferentes a las de las Ciencias Empresariales, más habituados y comprometidos con esta materia. Nuestro objetivo, de hecho, es compartir perspectivas desde un punto de vista interdisciplinar.
Con esta difusión se prentente contar con la participación de dos docentes de esa Universidad, añadiendo de este modo la diversidad territorial a la de áreas de conocimiento.
Dada la limitación de plazas, se recomienda a los interesados que realicen la inscripción a la mayor brevedad posible, a través de su web.
Puedes obtener cualquier información adicional a través de Ana García (tel. 96 205 79 51 o ana.garcia-sanchez@uv.es).

Agua ¿del grifo e embotellada?

Me cuenta Paula Zarazaga de la III Jornada. Ciclo sobre Residuos AGUA ¿del grifo o embotellada? "Pros y Cons" el Miércoles, 17 de junio de 2009 a las 18:00 horas en el Salón de Actos CAI del de Pº Independencia, 10 de Zaragoza. Presenta la Jornada el Profesor Fernando Solsona, presidente de la Real Academia de Medicina de Zaragoza y Catedrático de Terapéutica Física. Presenta la Mesa Redonda el Profesor Isaías Zarazaga, Catedrático Emérito de Genética de la Universidad de Zaragoza y Presidente de la Fundación Genes y Gentes.

sábado, 30 de mayo de 2009

"Un nuevo modelo de diálogo con los grupos de interés".

La confianza es rentable. La confianza de los inversores, los empleados, los clientes o la sociedad en general se perfila como uno de los fundamentos de la reputación, la competitividad, y la rentabilidad empresarial en el siglo XXI.
En este contexto nace el "Stakeholder Engagement" un nuevo modelo de diálogo para fortalecer la confianza con los grupos de interés. Es muy versátil, pero entre sus mejores virtudes se puede destacar su utilidad para aplicar con grandes colectivos, su capacidad para obtener un barómetro de confianza de los grupos de interés, y la posibilidad de aplicarse con autonomía sin depender de consultores externos.
Complementando el uso de otros métodos, el "Stakeholder Engagement" es especialmente útil para realizar sesiones de diálogo presenciales con grandes colectivos, desde 15 a 1.000 personas. Esto es posible, porque el modelo se apoya en un soporte gráfico que, diseñado previamente, guía el proceso de diálogo y reflexión.
El modelo provee de una valiosa información cualitativa y cuantitativa para la organización. Identifica las expectativas y prioridades de los GR-In, detecta posibles riesgos y oportunidades de futuro, recoge ideas y sugerencias para progresar y además permite obtener un barómetro de confianza de los distintos grupos de interés.Otra característica diferencial es su gran versatilidad.
Además de dar respuesta a las necesidades de diálogo de una empresa, también es útil para que una fundación, un sindicato, una asociación o una agrupación puedan revisar sus programas anuales de actuación o sus proyectos más destacados, consiguiendo elevar el nivel de involucración y compromiso de las diferentes personas y partes implicadas.
Internamente, también es una herramienta idónea para organizar un taller de innovación, una sesión de formación, o para difundir y desplegar de manera participativa, la estrategia y la política de responsabilidad social de la empresa, promoviendo la máxima involucración del equipo humano de la organización.
En definitiva, más allá de su versatilidad y de la excelente información que proporciona, la aplicación del "Stakeholder Engagement" fortalece la confianza con los grupos de interés, proporcionando un espacio para el diálogo, la relación, la involucración y el compromiso mutuo.
Texto: José Antonio Lavado, Socio Director de BIDEA, Consultoría para el Desarrollo de la Empresa Sostenible. Fuente: EP

Ibercivis

Me cuenta Alfonso Tarancón que, aprovechando que se va a cumplir el primer aniversario de Ibercivis y han lanzado una nueva web, el Instituto de Biocomputación y Física de Sistemas Complejos de la Universidad de Zaragoza nos invita a participar en el proyecto Ibercivis
Ibercivis es un proyecto pionero que ha conseguido ya mas de 6.000.000 de horas de calculo destinadas a siete proyectos de investigacion, consiguiendo que los investigadores puedan alcanzar avances científicos en la investigacion de nuevos fármacos contra el cancer, simulación de nuevos materiales, simulaciones de fusión... Con un simple click , estarás ayudando y colaborando con la ciencia. Anímate, ya hay más de 10.000 usuarios de todo el mundo que lo estan haciendo !!Para participar lo unico que necesitas es tener un ordenador, y registrarte en nuestra pagina web de Ibercivis Si estás interesado en colaborar y quieres encontrar más infomacion, no dudes en consultar su página web.

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC) COMO ARGUMENTO PARA EL CAMBIO

En el marco del Plan de Formación para el Empleo, organizado por UNIVERSA y financiado por el Gobierno de Aragón tengo el gusto en comunicaros que voy a impartir junto con otros cinco profesores el curso: LA EMPRESA ACTUAL: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC) COMO ARGUMENTO PARA EL CAMBIO de 75 horas de duración.
Del 29 de Junio al 17 de Julio, en horario de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes en la FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Atención: existe POSIBILIDAD DE CONVALIDACIÓN DE CRÉDITOS DE LIBRE ELECCIÓN
¿REQUISITOS para matricularse? Ser titulado reciente o estudiante de la Universidad de Zaragoza con el 50% de los créditos aprobados. Estar inscrito como demandante de empleo en el INAEM. Estar inscrito en UNIVERSA
El plazo de INSCRIPCIÓN está ABIERTO a través de la página web de UNIVERSA
Si no estás inscrito en Universa o no has actualizado la documentación en este año, es necesario entregar: Ficha de titulado o estudiante. Puedes descargarla en Internet
Cuando Universa contacte contigo para confirmar la plaza en el curso deberás entregar:
Fotocopia del DNI y de la tarjeta de Desempleo actualizada (en una sola carilla de la misma hoja).
*MÁS INFORMACIÓN: En UNIVERSA: C/ MENÉNDEZ PELAYO, S/N (esquina con C/ San Antonio Mª Claret), frente a Campus de San Francisco. Tlfno: 976/761997.

Espelosín en CESTE

El prestigioso analista Alberto Espelosín impartió una clase magistral la pasada semana en CESTE Escuela Internacional de Negocios en Zaragoza en el marco de las conferencias organizadas por EFPA y la propia CESTE.

martes, 28 de abril de 2009

La ONCE y su Fundación piden en Bruselas que la crisis no frene la Responsabilidad Social de las empresas

Durante la presentación de la Guía de Responsabilidad Social y Discapacidad la ONCE y su Fundación pidieron en Bruselas que la crisis no frene la Responsabilidad Social de las empresas
La ONCE y su Fundación señalaron que la crisis económica no debe frenar la Responsabilidad Social de las empresas. Así lo afirmaron el vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, quien ha añadido que en estos momentos “la Responsabilidad Social no debería estar en crisis para quien la entendiera como una inversión en búsqueda de confianza en la sociedad y en el consumidor”.
Durán ha hecho estas declaraciones en Bruselas durante la presentación de la “Guía de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad (RSE-D)”, una publicación pionera, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, que pretende ser una herramienta que permita a las empresas valorar la calidad de sus actuaciones en esta materia y plantea pautas concretas para aquellas que comiencen a abordar este reto.
En este sentido Durán ha señalado que la idea de la guía “es transformar nuestra experiencia en una herramienta útil para las empresas”. “Queremos hacer un llamamiento a las empresas e instituciones europeas para decir que esto de la RSE es posible”, así como buscar su complicidad en el futuro porque “es un camino bastante predecible de lo que cada empresa puede ir haciendo a su medida”.
Por su parte el presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda ha explicado que está guía quiere poner a disposición de las empresas las “enormes posibilidades y beneficios que dentro del marco de la Responsabilidad Social se les abre en el mundo de las personas con discapacidad”.
Con la publicación se quiere convertir a la ONCE y su Fundación “en el modelo de referencia en Europa sobre la discapacidad”, ha agregado Carballeda. “Ninguna política de Responsabilidad Social debe obviar la perspectiva de la discapacidad, no sólo por razones de justicia social sino por razones puramente empresariales”, ha comentado.
Para alcanzar la excelencia en materia de RSE y Discapacidad, la Guía propone abordar actuaciones en diversas áreas de la empresa afectadas por aspectos de importancia en esta materia como la integración laboral, la accesibilidad, las relaciones con proveedores y subcontratistas, la acción social o la comunicación.
Además, la Guía incluye un cuestionario de autodiagnóstico, así como una serie de pautas para el reporte e indicadores de seguimiento útiles para el desarrollo de la dimensión de la discapacidad en el marco de la RSE.
Al acto de presentación han asistido el presidente de la Cámara de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo, Luis Martínez; y el presidente del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF), Yannis Vardakastanis; el embajador de España en Bélgica, Carlos Gómez-Mújica, así como distintos eurodiputados y representantes de empresas como Telefónica, Santander, Whirpool Europe, Toyota, IBM, IBERDROLA, Unicaja, BBVA.
Además ha intervenido el presidente de Microsoft Europa, Jan Muehlfeit, quien ha expuesto la filosofía de partenariado que inspira las actuaciones en materia de RSE, como el convenio firmado con la ONCE y su Fundación, para la mejora en la accesibilidad de las nuevas tecnologías.

lunes, 6 de abril de 2009

Gaia promueve la adopción de modelos RSC en las pymes

Con el objetivo de mejorar la competitividad de las empresas a través de una triple gestión basada en el beneficio económico, social y medioambiental, GAIA-Cluster TEIC lidera la Secretaria del Foro RSC Gipuzkoa, que se encarga de desarrollar actividades de investigación, sensibilización, formación, consultoría… que impliquen a las organizaciones en proyectos de Responsabilidad Social Corporativa.
Entre estas iniciativas destaca la elaboración de comics formativos que ayuden a las empresas en la implantación de valores de la RSC basados en el modelo de excelencia de la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad (EFQM). Este formato pretende convertirse en una herramienta amena y eficaz para evaluar la afinidad de las empresas con los valores responsables y, en su caso, para ayudarles a desarrollar planes de mejora.
Por su parte, la labor de consultoría se basa en la implantación de la metodología Xertatu en 13 organizaciones de Bizcaia (País Vasco) pertenecientes al cluster, con el fin de ofrecer un conjunto de herramientas adaptadas a las posibilidades, particularidades y recursos de las pymes para que avancen en Responsabilidad Social. En el terreno de la formación, y la investigación, GAIA desarrolla estudios, cursos y jornadas de formación tanto para las empresas de su entorno como para los centros educativos y universidades en relación a estrategias, innovación e internacionalización como motor de la RSC.
Asimismo, GAIA-Cluster TEIC es impulsor, dinamizador y coordinador en el desarrollo de un telecentro en Bangalore-India para la capacitación de las mujeres en las nuevas tecnologías. Este centro está situado en Ramanagaran, población semi-rural ubicada en el sur de Bangalore, capital del Estado de Karnataka mundialmente conocida como el “Sillicon Valley” de la India.

Los principales objetivos de la iniciativa son capacitar con herramientas de las TICS y posibilitar la salida de la pobreza de esta población, así como educar a la mujer en un sector que se está convirtiendo en el motor principal de la economía de la India. Desde su puesta en marcha en 2001 se han formado más de 300 alumnas, el 90% de las cuales han encontrado empleo. El proyecto ha sido cofinanciado por el Fondo de Cooperación y Ayuda al Desarrollo del Gobierno Vasco (FOCAD) y GAIA.

En opinión de Cristina Murillo, Secretaria del Foro RSC Gipuzkoa, “la adopción de modelos de gestión enfocados al desarrollo sostenible reporta ventajas en la gestión estratégica, innovación, y mejora la imagen y reputación de la empresa”. Todo esto implica, según Murillo, “el incremento de la competitividad de la empresa, aprovechando las oportunidades y gestionando los riesgos que se detectan a través de la gestión de una cultura de responsabilidad social”. Asimismo, añade, “supone una mejora de los canales de información y comunicación interna y externa de la compañía. Genera un clima de confianza con los diferentes grupos de interés de la empresa, como los empleados, accionistas y clientes, que se traducirá en un mayor compromiso de las personas de la organización y mejores resultados en términos de innovación con los socios comerciales, proveedores, consumidores y la comunidad en general”.

De esta forma, GAIA-Cluster TEIC pretende sensibilizar a sus empresas asociadas en la implantación de la RSC, “no solamente como una nueva forma de pensar en la que la empresa integrará transversalmente los aspectos económicos, éticos, laborales, sociales y medioambientales en sus relaciones con sus grupos de interés, sino que también se orienta como una nueva forma de hacer aplicándose, por tanto, a la gestión estratégica, que se traduciría en políticas y acciones, planificadas e implementadas”. Esta filosofía se refuerza cada vez más en el terreno de las pymes, según añade la secretaria del Foro RSC Gipuzkoa, ya que se impone como motor para introducir en las pequeñas y medianas empresas valores como “la transparencia, la seguridad y salud laboral, los modelos de gestión enfocados al desarrollo del conocimiento y la participación, el respeto por el Medioambiente, la colaboración con agentes sociales, la inversión Socialmente Responsable, la conducta ética y el respeto a los Derechos Humanos”
GAIA-Cluster TEIC (Cluster de las Tecnologías Electrónicas, Informáticas y de la Comunicación del País Vasco), creada en 1983, cuenta actualmente con 238 empresas a las que apoya en ámbitos como el I+D+i, formación y recursos humanos, internacionalización, gestión avanzada, certificaciones, establecimiento de alianzas estratégicas, entre otros servicios.

Plan RSC de REE hasta 2013

Red Eléctrica ha aprobado su plan de Responsabilidad Corporativa para el periodo 2009-2013, 'PlanCorp 5x7', que ha sido diseñado con la colaboración de numerosas áreas de la compañía y define la estrategia que seguirá la eléctrica durante los próximos cinco años en materia de RSC.
El plan está dividido en cinco áreas:
1. estructural y de gobierno corporativo (objetivo: creación de canales capaces de integrar la RC en los principios de actuación de REE para alcanzar la mejor reputación y excelencia en su gestión)
2. técnico-económico (gestión eficiente, que sea "moderna y de valor creciente de la compañía ante los grupos de interés, con una relación muy estrecha con la excelencia en la gestión")
3. social interno (mejorar la actitud y posicionamiento de la plantilla, fomentar la integración, mejorar la reputación interna y lograr una cultura organizativa basada en la excelencia, los valores corporativos, el apoyo al desarrollo sostenible y la orientación hacia los grupos de interés).
4. social externo (desarrollar acciones enfocadas a colaborar con el entorno social local, al desarrollo de las sociedades y al apoyo a colectivos desfavorecidos o de los países en los que la empresa posee intereses comerciales).
5. y ambiental (minimizar la huella ecológica de la compañía, mejorando las condiciones y calidad del entorno, especialmente en los lugares donde Red Eléctrica posee instalaciones o tiene previsto construir nuevas).
Para cada tema, y a lo largo de los cinco años de aplicación del plan, se han definido siete ejes de acción que se desarrollarán mediante proyectos anuales específicos.
Los proyectos que Red Eléctrica emprenderá durante estos cinco años pretenden dar respuesta a los grupos de interés de la compañía, a los proyectos transnacionales y a las organizaciones nacionales e internacionales que apoyan el desarrollo sostenible.
Fuente: EP

Rafael del Pino construye un polideportivo paralímpico en Toledo

A partir de 2010 la Fundación Rafael del Pino va a construir un polideportivo en los terrenos del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Los dos objetivos claves son contribuir a mejorar la rehabilitación de los afectados por lesiones medulares y aportar una infraestructura deportiva de primer orden que incluirá el primer Centro Especial de Alto Rendimiento Deportivo de Europa para deportistas paralímpicos y otras personas con discapacidad.
Cuando el complejo esté terminado, la Fundación donará las instalaciones al patrimonio de Castilla-La Mancha para que sean gestionadas por la Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos para la investigación y la integración a través del servicio de salud de la comunidad.
La presidenta de la fundación, María del Pino, ha destacado que la construcción del complejo es 'la expresión genuina de la cooperación entre el sector público y el sector privado', una opinión que comparte Fernando Lamata, consejero de Salud y Bienestar Social de la Junta manchega. Lamata ha señalado además que la puesta en funcionamiento del complejo 'potenciará el acceso al deporte como instrumento terapéutico y de integración social de los pacientes de este centro hospitalario'.
En total son 12.417 metros cuadrados, distribuidos en tres plantas más sótano. El proyecto está firmado por el prestigioso arquitecto Salvador Pérez Arroyo y cuenta con un presupuesto de 12 millones (9,5 millones aportados por la Fundación Rafael del Pino y 2,5 millones por el Gobierno de Castilla-La Mancha). El centro contará con dos piscinas cubiertas (una grande de 25x12,5 metros y otra de iniciación de 12,5x6 metros) y una pista de atletismo de 1.200 metros como principales infraestructuras.
Fuente: 5 Días

sábado, 28 de marzo de 2009

CECA apuesta por la educación financiera

La Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA) ha presentado en Madrid la Red Española de Educación Financiera, una iniciativa cuyo objetivo prioritario es acercar el sistema bancario a la gente.
El presidente de la CECA, Juan Ramón Quintás, fue el encargado de inaugurar la jornada "Educación Financiera. Compromiso de las Cajas", un encuentro en el que puso encima de la mesa la necesidad de mejorar la cultura financiera en España.
Según dijo, incrementar el nivel de educación financiera de un país significa "mejorar la eficiencia de su sistema financiero -por lo tanto de la actividad económica del país-, mejorar el bienestar de los ciudadanos, impulsar la tasa de crecimiento económico y mejorar el nivel de estabilidad del mismo".
"Pocas cosas se pueden hacer que rindan un abanico de efectos tan contundentes como los que acabamos de ver", apostilló. En su intervención, explicó las razones que hacen imprescindible apostar por la educación financiera. En primer lugar, la necesidad de reducir la "asimetría tan elevada" que existe en la actualidad entre el oferente y el adquiriente de productos financieros.
La segunda razón está en la presencia continua del ámbito financiero en la toma de decisiones que debe afrontar cualquier ciudadano a lo largo de su vida. "No hay decisión importante en la vida de una persona que no tenga que ver con el aspecto financiero", señaló.
TAREA DE TODOS
Según dijo, apostar por la educación financiera "es una tarea de todos" en la que ya se han puesto en marcha las entidades europeas y españolas. En España, el primer paso lo han dado el Banco de España y la CNMV con el Plan de Educación Financiera, puesto en marcha dentro de una política integral de educación financiera impulsada por el Gobierno.
"El siguiente paso corresponde a las entidades financieras", recalcó Quintás, que se concreta con la creación de esta Red de Educación Financiera. Por su parte, el director general de la CECA y presidente del Instituto Mundial de las Cajas de Ahorros, José Antonio Olavarrieta, recalcó que el objetivo de esta iniciativa es contribuir a la difusión del conocimiento sobre el funcionamiento del sistema financiero.
"Falta mucha cultura financiera y hoy es más necesaria que nunca", aseveró. "Es un desafío importante y todos somos necesarios. Es un objetivo irrenunciable para una sociedad avanzada", remachó. La red organizará conferencias y dispondrá de una página web donde se darán a conocer las diferentes iniciativas. Servirá de foro de reflexión y desarrollará su actividad en maco del Plan de Educación Financiera.

Susana Brunel

La segunda reunión del Consejo Estatal de la RSE tendrá lugar en abril

Leo en Ser Responsable que la Comisión Permanente del Consejo Estatal de la Responsabilidad Social Empresarial se reunirá en la segunda quincena del mes de abril, según ha anunciado Juan José Barrera, director general de la Economía Social, el Trabajador Autónomo y Responsabilidad Social.
La segunda reunión ha podido convocarse porque la Comisión Ejecutiva de Comisiones Obreras ha designado ya a sus representantes en el Consejo Estatal.
Según declaró a Servimedia Juan José Barrera, los vocales del sindicato en dicha institutición serán Jordi Ribó Flos, Laura Pinyol Vidal, José Carlos González Lorente, Yolanda Morín Arias, José Cachinero Triviño, y Miriam Pinillos Carrascosa.
En dicha reunión deberán establecerse las distintas comisiones de trabajo, así como qué áreas de la responsabilidad social van a ser tratadas así como el protocolo de trabajo de las mismas. El pasado 20 de enero tuvo lugar la sesión constitutiva del Consejo, en la que los representantes del Ministerio de Trabajo e Inmigración hicieron varias propuestas: la creación de diversas comisiones de trabajo sobre educación; crisis, Responsabilidad Social y como afecta al modelo productivo; consumo e Inversión Socialmente Responsable; y transparencia e informes de Responsabilidad Social. Sobre estas propuestas, así como con las sugerencias enviadas a la Secretaría General del Consejo -enviadas por los grupos y entidades representadas- deberá de tomarse la decisión definitiva de las comisiones de trabajo.

miércoles, 11 de marzo de 2009

Romero, Campo Vidal, Bernad y Lechón en la Cátedra Emprender (UZ)

Esta tarde ha tenido lugar en la Facultad de Económicas de Zaragoza, una mesa redonda en la que diversos emprendedores han contado sus experoencias. Pedro Lechón, el responsable del evento, afirma que emprender es mucho más que abrir la puerta de un negocio. Es un deporte de alto riesgo para el que hay que entrenar duro. Y aún estando en forma, bien preparado, con las cosas claras y las emociones serenas, los baches del camino pueden hacer que el emprendedor abandone, que tire la toalla, que pruebe el sabor del fracaso. Emprender es una emoción demasiado fuerte para los que no quieren complicaciones. Para los que prefieren sentarse en el sofá a ver cómo pasa la crisis. Para los que nunca se mojan. Los que emprenden asumen el reto y el riesgo. Porque buscan su oportunidad de cambio. Son personas que adelantan futuro. Es gente con una energía contagiosa, que ejerce un extraordinario poder de atracción. Algunos piensan que son locos. Y otros creemos que el mundo necesita muchos más locos emprendedores. La mesa ha estado compuesta por Manuel Campo Vidal, Presidente de la Academia de TV y Director del programa de TV Generación XXI, de Luis Romero Presidente de la Asociación de Franquiciadores de Aragón y de Ana Bernal, emprendedora de nuestra Universidad.
A todos los asistentes se les regaló un ejemplar del comic Agustina, proyecto realizado por un emprendedor aragonés, el Agustino Fernando Monzón.

miércoles, 25 de febrero de 2009

Biblioteca Ernest Lluch de Economistas Aragoneses

El próximo dos de marzo tendrá lugar la presentación de la Biblioteca Ernest Lluch de Economistas Aragoneses, editada por la Institución «Fernando el Católico» y la Fundación Ernest Lluch. Intervendrán en el acto D. Carlos Forcadell Álvarez, Director de la I.F.C.; D. Lluis M.ª de Puig, Vicepresidente de la Fundación Ernest Llluch; D. Alfonso Sánchez Hormigo, Director de la Biblioteca Ernest Lluch de Economistas Aragoneses; D. Salvador Almenar Palau, Catedrático de Historia e Instituciones Económicas de la Universidad de Valencia y D. Eloy Fernández Clemente, Catedrático de Historia Económica de la Universidad de Zaragoza. El acto tendrá lugar el lunes 2 de marzo, a las 19.30 horas, en el Aula de la Institución «Fernando el Católico» (3.ª planta del Palacio de Sástago, acceso por plaza de España, 2). La entrada es libre.

martes, 17 de febrero de 2009

“Catálogo de Buenas Prácticas en RSC"

Este 19 de febrero se presenta el “Catálogo de Buenas Prácticas en Responsabilidad Corporativa” en el CaixaForum Madrid, en el Paseo del Prado 36.
Este es el programa:
09:30 Bienvenida
D. Jaime Lanaspa. Director General de la Fundación “la Caixa”
09:40 Inauguración de la Jornada
D. Juan Alfaro. Secretario General del Club de Excelencia en Sostenibilidad
D. Luis Atienza. Presidente del Grupo Red Eléctrica de España
D. Eduardo Montes. Presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad
10:20 Presentación Buenas Prácticas:
Fundación Una Sonrisa Más
D. Joaquim Borrás. Presidente de ISS
Encuesta a grupos de interés
D. Joaquin Estrada. Consejero Delegado de CEMEX España
Planchas ecodiseñadas “Love Planet”
D. José Longas. Consejero Delegado de BSH Electrodomésticos España
11:00 Café
11:30 Presentación Buenas Prácticas:
Plan de voluntariado corporativo
D. Baldomero Falcones. Presidente de Fomento de Construcciones y Contratas
ECOELCE-Energía barata desde el reciclaje
D. Pedro Larrea. Presidente de Endesa Iberoamérica
La acción social de MRW
D. Francisco Martín Frías. Presidente de MRW
Programa Proniño
D. Javier Nadal. Vicepresidente Ejecutivo de la Fundación Telefónica
Innovación en el proceso de gestión 24x7 de la seguridad de los sistemas de gestión
D. José Rosell. Presidente de S2 Grupo
Innovación responsable: productos y servicios sociales de la telefonía móvil para colectivos con necesidades especiales
D. Francisco Román. Presidente Consejero Delegado de Vodafone España
“Low Cost, ayudar cuesta muy poco”
D. Enrique Sánchez. Presidente de Adecco Iberia
14:00 Clausura
D. Antonio Calvo. Director de Responsabilidad Corporativa y Relaciones Institucionales del Grupo Red Eléctrica de España

Repsol promueve la cohesión social de los discapacitados

Leo en Ser Responsable que Repsol ha recibido el Premio Fundación Empresa y Sociedad en la modalidad Discapacidad, en su octava edición, por trabajar de manera activa en favor de este colectivo desde el 2005.
Con este premio la Fundación Empresa y Sociedad reconoce las mejores actuaciones empresariales en el ámbito de la integración de personas desfavorecidas, para promover la competitividad empresarial y la cohesión social.
La compañía cuenta con 348 personas con discapacidad en su plantilla, el 22% en puestos técnicos cualificados. Facilita el empleo directo a otras 170 personas de este colectivo, lo que ha generado que el Observatorio de Empresa y Sociedad reconozca a Repsol como la empresa que más empleo directo ha creado en el periodo 2005-2007.
La compañía ha realizado esfuerzos por mantener estándares de accesibilidad en estaciones de servicio y oficinas propias, lo que también la coloca como referente entre las empresas españolas. Aborda las capacidades diferentes desde una perspectiva transversal con un grupo de trabajo multidisciplinar (empleo, RRHH, compras, accesibilidad...), que le permite incorporarlas a la dinámica habitual de la empresa.
Las gestiones se han realizado con acuerdos con la representación sindical para contratar 190 personas con discapacidad y en un convenio "Inserta" con Fundación ONCE, para incorporar a otras 150 y ofertas de empleo de la empresa. Se han impartido 18 cursos de formación ocupacional entre 2006 y 2008 y ha recibido los Premios Cermi 2008, Incorpora 2008 Stela y Canf-Cocemfe.
En 2008 inauguró la primera estación de servicio atendida en su totalidad por una plantilla de 10 personas con capacidades diferentes. Cuenta con un modelo de Accesibilidad global en dos estaciones de servicio de Repsol (Madrid y Zaragoza), únicas en España, certificadas en Accesibilidad Global por Aenor (norma 170001).
Responsabilidad Social en Repsol
Repsol es una empresa energética con presencia en más de 30 países, motor de desarrollo y considerada en el 2008 como la más transparente del sector. Participa en los índices de sostenibilidad más exigentes del mercado energético en materia de responsabilidad social, tales como el Dow Jones Sustainability, FTSE4Good, el Gold Class y el Climate Leadership Index.
Foto: Reuters.

"El aeropuerto de Zaragoza. Una visión espacial, económica y funcional"

Me cuenta José María Serrano que entre las actividades de Fundear del mes de febrero está previsto celebrar el día 25, miércoles, un seminario impartido por la Profesora Ana I. Escalona Orcao (Universidad de Zaragoza) a las 11:00 horas. ¿Dónde? En la sede de la Fundación. c/ Costa, 9. entlo. dcha) ¿El título? "El aeropuerto de Zaragoza. Una visión espacial, económica y funcional"Me complace invitarte a asistir al acto. Debido a la limitada capacidad de la sala, es necesario confirmar asistencia respondiendo en el número de teléfono 976 468 650.

martes, 10 de febrero de 2009

Caja Madrid y el arte

La Fundación Caja Madrid pone en marcha una nueva convocatoria de sus talleres didácticos, con nuevas actividades dirigidas a niños de 4 a 16 años.
Según informó la entidad, los talleres tendrán como escenario la nueva exposición "La sombra", que se abrirá al público mañana en su sala de exposiciones y en el Museo Thyssen- Bornemisza.
Esta iniciativa se desarrolla en la sede de la Fundación Caja Madrid y su objetivo es acercar a los niños al mundo del arte a través de actividades en las que la historia del arte, la música, la poesía y la creación plástica son protagonistas.
Todos los talleres son gratuitos y se articulan en dos partes: una visita a la exposición, en la que los niños observan algunas de las obras expuestas y reflexionan sobre ellas, y un taller de creación en el que, a través de actividades plásticas, trabajan los contenidos vistos en la exposición.

Barclays facilita ocio a enfermos mentales crónicos

Barclays Capital financia con 10.000 euros, en el marco del programa “Cuenta conmigo” de la Fundación Barclays, el ocio de unas 65 personas con enfermedad mental crónica, entre los 18 y los 65 años. Se trata de un Programa de Talleres Ocupacionales y de Ocio y Tiempo Libre que coordinará la Asociación Psiquiatría y Vida con el objetivo de conseguir la rehabilitación psicosocial y la consiguiente integración social de este colectivo, a través de la mejora en autonomía, autocontrol y en sus relaciones interpersonales y familiares.
En la firma del convenio han estado presentes la presidenta de la Asociación Psiquiatría y Vida, María Dolores Calvo; el CEO de IBIM de Barclays para España y Portugal, Pedro Fernández de Santaella; y el director gerente de la Fundación Barclays, Evelio Acevedo.
El programa cuenta con actividades formativas, como clases de inglés, francés, dibujo, costura y plancha, informática, cocina y cultura general. También conlleva el desarrollo de actividades lúdicas, como cine-forum, teatro, manualidades, taller de arte y actividades al aire libre.
El proyecto se desarrolla en el marco del programa de la Fundación Barclays "Cuenta conmigo", dirigido a colectivos en riesgo de exclusión y a la mejora de la calidad de vida de personas con necesidades especiales.

miércoles, 4 de febrero de 2009

Una amiga empresaria (por Victor Viñuales)

Tengo una amiga empresaria…a su pesar. Era ONGera , pero por razones múltiples, muchas azarosas, como la vida, acabó en la empresa familiar. Es normal, una persona normal, con afanes y deseos normales. Es mas, a mi entender, sigue siendo la misma. Subrayo está obviedad porque a veces se olvida que las empresas están formadas por personas humanas . Ni mas , ni menos. La generalización abusiva de meter bajo el paraguas “empresario ” al jefe de una multinacional que gana 500 veces mas que un empleado y al jefe de una pequeña empresa familiar que trabaja y sufre como el que mas de sus empleados ha hecho que no entendamos bien lo que pasa. Hemos sido injustos. Yo el primero. Lo decía ya Platón: nada hay mas injusto que tratar igual lo desigual. Hay muchas empresas y muchos empresarios: distingamos.
Victor Viñuales

CAM y cómic

Caja Mediterráneo apuesta por el cómic como medio de expresión artística y pone en marcha la segunda edición del concurso de creadores de cómic, Creacómic. Los participantes deben remitir sus obras por correo ordinario y, además, deberán colgarse en la web CAMON para que todos los usuarios puedan acceder a ellas.
El certamen recibirá obras hasta el 15 de febrero. Los participantes deben tener entre 18 y 35 años y pueden presentarse de forma individual o por equipos de un máximo de tres personas, Como en la primera Edición habrá tres categorías: Solidaridad, Medioambiente y Cultura.
El premio está dotado con 6.000 euros, el segundo con 3.00o, el tercero, 1.500 y se conceder hasta un máximo de cuatro accésit de 500 euros cada uno, lo que sitúa la dotación total de Creacómic en 37.500 euros. El fallo del jurado se hará público el próximo mes de abril.
CAM apoya de esta manera a nuevos valores artísticos a la vez que utiliza el cómic en la difusión de los valores de solidaridad, respeto al medio ambiente y promoción cultural. Dentro de la categoría de Solidaridad, se admitirán trabajos que aborden aspectos referentes a la inmigración, la prevención de la violencia del género o la integración social de colectivos en situación de especial vulnerabilidad. En el espacio de Medio Ambiente, los cómics deberán estar relacionados con energías alternativas y ahorro energético, cambio climático, el agua o la bidiversidad. Por último, la categoría de Cultura deberá tratar de interculturalidad, innovación y vanguardia, patrimonio cultural y artístico mediterráneo e iberoamericano o efemérides culturales conmemorativas de hechos históricos relevantes.
Cada participante podrá presentar como máximo tres obras, a nivel individual o colectivo. La técnica y el diseño del cómic serán libres y el formato ha de ser A4 o A3. Los trabajos deben presentarse escritos en lengua castellana, rotulada bajo lema o título, y tendrán una extensión mínima de 8 páginas y máxima de 12. Además, las obras han de ser inéditas y no haber sido premiadas en ningún otro concurso.
Cualquier duda, preguntais en el teléfono 902 100 112 o en el correo electrónico obra-social@cam.es.

Noruega apuesta por una RSC obligatoria!

El Gobierno Noruego lanzó el primer Libro Blanco sobre la Responsabilidad Social Empresarial de una economía globalizada. "La responsabilidad de los encargados de formular políticas y el sector empresarial para garantizar condiciones dignas de trabajo no se detiene en la frontera noruega," dijo el Ministro de Relaciones Exteriores Jonas Gahr Store. El Libro Blanco fija pautas de responsabilidad social de las empresas en lo que respecta a los derechos humanos, condiciones de trabajo decente, el medio ambiente y lucha contra la corrupción. La Ministro de Comercio adelantó que impulsarán una ley para volver obligatorios los informes de RSE. "El Gobierno va a proponer enmiendas a la Ley de Contabilidad para que se extienda la obligación de las empresas noruegas de proporcionar información sobre lo que están haciendo para aplicar estas directrices. Asimismo, se propone fortalecer el punto de contacto nacional noruego para las directrices de la OCDE para empresas multinacionales, que se encarga de la promoción de las directrices y tratar los casos de presuntas violaciones", dijo la Ministro de Comercio e Industria Sylvia Brustad.
El Gobierno subraya que las autoridades noruegas son ellas mismas responsables de tomar en cuenta las preocupaciones éticas y de comportamiento responsable, y que el Estado debe demostrar la responsabilidad social por ser un importante propietario, inversor, comprador y administrador de fondos de asistencia para el desarrollo.
"Este Libro Blanco refleja los esfuerzos activos realizados por el Gobierno para promover un marco internacional más vinculante para la responsabilidad social de las empresas en el extranjero, los derechos humanos y las normas laborales y ambientales", señaló el Ministro de Medio Ambiente y el Desarrollo Internacional, Erik Solheim.Asimismo, el Gobierno de Noruega anunció que se ha sumado al Grupo de Asesores del Sector Gobierno de la organización Global Reporting Initiative (GRI) a la que también prestará apoyo financiero para el desarrollo de proyectos de indicadores vinculados con empresas medianas y pequeñas.
Fuente: ComunicaRSE.

XXIV Seminario de Historia Económica

Me pasa Vicente Pinilla el programa del XXIV Seminario de Historia Económica de la Universidad de Zaragoza para este segundo cuatrimestre, curso 2008/09
13 de febrero, 12:30 horas, Sala de Reuniones “Magna”Javier Silvestre (Universidad de Zaragoza), Structural change, urbanization and migration: Spain 1910-1940
27 de febrero, 12:30 horas, Sala de Reuniones “Magna” Julio Martínez Galarraga (Universidad de Barcelona), El potencial de mercado de las provincias españolas, 1867-1930
13 de marzo, 12:30 horas, Sala de Reuniones “Magna” Iñaki Iriarte (Universidad de Zaragoza) y José Miguel Lana (Universidad Pública de Navarra), Environmental and social embeddedness of common lands in Spain, 18th-20th centuries: a statistical approach
24 de abril, 12:30 horas, Sala de Reuniones “Magna” Santiago Zapata (Universidad de Extremadura), “Revolución” en el consumo de vino y sus efectos sobre el mercado internacional de corcho
15 de mayo, 12:30 horas, Sala de Reuniones “Magna”Héctor García Montero (Universidad Complutense de Madrid), Niveles de vida e indicadores antropométricos en la España interior, 1765-1936
29 de mayo, 12:30 horas, Sala de Reuniones “Magna”Jorge Ortuño (Universidad de Zaragoza), Los mercados locales en las regiones fronterizas: los reinos de Murcia y Valencia en los siglos XIII-XVI
Además participará en el Seminario del Master en Economía: 28 de Abril (martes), 16 horas David JACKS (Simon Fraser University): “Trade Booms, Trade Busts and Trade Costs”

sábado, 31 de enero de 2009

La cosecha de África se siembra en Europa

Artículo de Ana Carbajosa en El País (26-01-2009)
Los países ricos llevan décadas inyectando miles de millones de euros a los países pobres en forma de ayuda al desarrollo con resultados claramente insuficientes: más de mil millones de personas viven en la pobreza extrema y las proyecciones indican que cada vez serán más a los que les cueste satisfacer sus necesidades energéticas diarias. Son muchas las voces que piden un aumento de la ayuda para paliar esta situación pero también las que sostienen que además de la cantidad de ayuda hay que revisar la calidad de la misma. "Las políticas están claramente equivocadas porque sigue aumentando el número de personas que se mueren de hambre. Las tierras están ahí [en los países en desarrollo] y el potencial de producción también. Es un problema político". Quien lo dice no es la portavoz de una pequeña ONG ultracrítica, sino Soraya Rodríguez, secretaria de Estado de Cooperación, convencida de que hay que dar un vuelco a la situación.
El cambio más urgente, dice, pasa por apoyar la producción agrícola. A pesar de que el 75% de personas pobres de los países en desarrollo vive en zonas rurales y depende de la producción agrícola, las ayudas internacionales a la agricultura han caído en picado durante los últimos 20 años. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo económico (OCDE) indica que a mediados de los años ochenta, los países desarrollados destinaban cerca del 20% de la ayuda a la agricultura. Ese porcentaje rondaba el 7% en 2007 para el caso de la ayuda bilateral. La multilateral ha sufrido una evolución semejante en las dos últimas décadas. A la deficiente ayuda de la comunidad internacional hay que sumarle la falta de inversión por parte de los Gobiernos locales: en 2004, apenas un 4% de su gasto público, según el Banco Mundial.
Desde hace años la situación va a peor, pero fue la revuelta del hambre del año pasado la que hizo saltar las alarmas y la que ha provocado que ahora los políticos se replanteen la manera de actuar. Porque cuando los precios del arroz, del trigo y de la leche se dispararon, millones de empobrecidos de medio mundo dejaron de poder comprar estos alimentos. No pudieron tampoco echar mano de sus cultivos o de las cosechas de sus vecinos, simplemente porque no existían. Quedaron a la intemperie y según la jerga especializada, su "seguridad alimentaria" dejó de estar garantizada.
El Gobierno español tratará de revertir esta tendencia mañana en Madrid junto al secretario general de la ONU, Ban Ki-Moon, y cientos de ministros, expertos, miembros de ONG y de empresas durante la llamada "reunión de Alto nivel sobre Seguridad Alimentaria para todos". "Los países donantes tienen que aportar más, pero además, la ayuda tiene que centrarse en producir más y mejor; evitar que la producción de los países pobres se centre en monocultivos dedicados a la exportación que generan divisas pero no dan de comer a la población", añade Rodríguez.
Organizaciones multilaterales como la ONU o el Banco Mundial, que durante años optaron por otras vías para erradicar la pobreza, insisten ahora en que hay que volver a invertir en agricultura, porque, explican, es un sector que resulta hasta cuatro veces más efectivo en generación de ingresos para los más empobrecidos que cualquier otro. "La agricultura por sí sola no bastará para reducir de forma masiva la pobreza, pero ha demostrado ser especialmente eficiente a la hora de abordar la tarea", reza el informe sobre desarrollo mundial de 2008 publicado por el Banco Mundial, dedicado a la agricultura. Hacía 25 años que el Banco Mundial no centraba su informe en esta cuestión. "Es hora de volver a colocar este sector en el centro del programa de desarrollo", dice el documento.
Gonzalo Fanjul, experto en temas de cooperación y en la actualidad investigador en la Kennedy School de Harvard explica que en los noventa la cooperación dejó de apoyar a la agricultura "porque, por un lado, existía la sensación de que el dinero que se había invertido en el sector rural no había servido de mucho y por otro, porque en ese momento aparecieron las grandes empresas de semillas, fertilizantes y comercialización y se pensó que ellos iban a ser capaces de solucionar el problema".
Pero también, entonces y ahora, el cambio obedece a mutaciones ideológicas. "Eran los tiempos del consenso de Washington [el que dictó a principios de los noventa una serie de recetas para poner liberalizar los mercados en los países en desarrollo], en los que se confiaba en los agentes privados y se creía que el Estado no debía inmiscuirse en temas como la agricultura". Hoy, el propio Banco Mundial da por muerto el consenso de Washington y economistas como el Nobel Paul Krugman abogan por un papel más decidido de los agentes estatales. Existe el consenso de que por un lado, no existen recetas únicas aplicables a todos los países pobres y que por otro se trata de llegar a un punto medio entre el estatalismo de los setenta y el laissez-faire de los noventa.
"Hace falta la mano visible del Estado", dice el informe de desarrollo del Banco Mundial. "El Estado deberá contar con mayor capacidad para coordinar los diversos sectores y formar asociaciones con actores privados y de la sociedad civil", añade.
Pero a pesar de que Gobiernos y los agentes del mundo de la cooperación internacional hayan llegado a la conclusión de la necesidad de fomentar la producción agrícola en aras de garantizar la seguridad alimentaria de los más pobres y sobre el papel que debe jugar el Estado y la ayuda internacional, el camino para llegar a este fin se encuentra repleto de obstáculos. En primer lugar, porque la crisis financiera provocada por el fiasco de las hipotecas basura en Estados Unidos ha hecho que muchos Gobiernos en los países del hemisferio norte opten por inyectar ingentes cantidades de dinero público en el mercado para evitar la debacle. Y temen los expertos en cooperación que los países en desarrollo no sólo vayan a ser los más afectados por la crisis debido a su vulnerabilidad, sino que además vean reducida la ayuda que una comunidad internacional sumida en una crisis económica les envía. Las aportaciones advierten también, tenderán a centrarse en la provisión directa de alimentos ante lo urgente de la situación y las inversiones que generen crecimiento deberán de nuevo esperar.
"Nos encontramos en una situación muy peligrosa en la que ya se aprecian signos de una nueva crisis alimentaria, pero aún así, la crisis financiera puede hacer que algunos de los compromisos que se alcancen en Madrid acaben por no cumplirse", advierte Joachim Von Braum, director del International Food Policy Research Institute con sede en Washington y que participará en la reunión de alto nivel de esta semana.
Y considera Von Braum que uno de los asuntos que deben ponerse sobre la mesa en Madrid son las políticas comerciales, "porque no es posible garantizar la seguridad alimentaria sin un comercio justo". La crisis del precio de los alimentos hizo que muchos países en desarrollo cerraran sus mercados por miedo al desabastecimiento de su población. "Dejaron de importar, pero también ocurrió que los países pobres vieron hundida su producción", añade.
También señala la importancia de revisar las políticas comerciales Rames Sharma, economista del departamento de Comercio y Mercados de la Organización de Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO), que cuenta que uno de los problemas es que muchos países en desarrollo han pasado en los últimos 20 años de ser exportadores de productos agrícolas a importar toneladas de comida sujetas a la volatilidad de los mercados. Los países pobres importan más porque la población crece y porque surgen nuevos hábitos alimenticios. Pero también "porque durante los setenta y los ochenta los países ricos subsidiaron masivamente su producción agrícola y los mercados internacionales se llenaron de comida barata". Muchos países en desarrollo se entregaron a la importación porque resultaba más barato comprar fuera que producir en casa. "Los Gobiernos [de los países pobres] dejaron de proporcionar semillas y fertilizantes al tiempo que la comunidad internacional dejó de enviar dinero para proyectos agrícolas y el campo se secó. Ahora todo el mundo habla de invertir en agricultura, de hacer lo que había que haber hecho hace 30 años".
La secretaria de Estado española reconoce que durante años, la Unión Europea ha volcado sus excedentes agrarios en los países en desarrollo, desincentivando la producción local. Pero asegura que "la UE ha ido abandonado poco a poco esas políticas. Sin embargo, otros países como Estados Unidos no lo han hecho y hoy una explotación agraria estadounidense recibe un 50% más de ayudas que las europeas". Por eso, termina, "hace falta un compromiso global y eso es lo que intentaremos en Madrid, crear una alianza global contra el hambre en la que participen todos los Estados, además del sector privado y la sociedad civil".

jueves, 29 de enero de 2009

El cómic como medio educativo

REE apuesta por el cómic como medio educativo: "Los Super-eléctricos y la nube misteriosa" se puede descargar aquí y cuenta con guión de Lorenzo Gómez y dibujo de Pablo Velarde. Por su parte ell Consejo General de la Abogacía Española ha editado el tebeo "¿Un mundo feliz?" con guión de Lorenzo F.Díaz y dibujos de Ricardo Machuca.

Red Eléctrica de España, premio a la Memoria de Sostenibilidad

Red Eléctrica de España ha ganado la séptima edición del Premio Memorias de Sostenibilidad de Empresas Españolas, concedido por el Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España (ICJCE) y la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA).
La principal virtud de la memoria de REE es la claridad, puntal de la RSC junto con la transparencia y los principios. La memoria incluye objetivos de sostenibilidad, autoevaluación de su cumplimiento y clasifica de forma detallada los grupos de interés por categoría, segmento y prioridad. Con este premio REE opta a los European Sustainability Reporting Awards (ESRA).
El jurado del Premio ha estado formado por el presidente del ICJCE, Rafael Cámara; el presidente de AECA, Leandro Cañibano; el presidente del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC), José Ramón González; la directora general de Calidad y Evaluación Ambiental del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, María Jesús Rodríguez; el director de Informes Financieros y Contables de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Paulino García; el director de Ser Responsable, Pablo Blázquez; el presidente de la Comisión de Responsabilidad Social Corporativa de AECA, Pedro Rivero; el presidente de la Comisión Internacional del ICJCE, José María Bové; y el profesor de la Universidad de Zaragoza, José Mariano Moneva, que actuó como secretario del Premio.
Alcance del Informe de responsabilidad corporativa. REE ha seguido las del Global Reporting Initiative (GRI) y los principios de la norma "AccountAbility 1000" (AA1000).

lunes, 26 de enero de 2009

La ISR cae un 24% en España

El patrimonio de las 32 IIC-SR españolas cayó un 24,3% en 2008 según un informe de Santander Asset Management pasando de 1.164,970 millones de euros gestionado de 31-12-07 a los 883,044 millones euros un año después. La totalidad de los fondos españoles cayó el 29,21% el pasado año, por lo que la inversión socialmente responsable ha tenido un comportamiento ligeramente mejor al descender un 24,3%.
Sólo 4 fondos incrementaron su patrimonio: "AC Responsable 30" de Ahorro Corporación, "BBVA Codespa Microfinanzas" de BBVA; el "BNP Paribas Fondo Solidario" de BNP; y el "FonCaixa Cooperación Socialmente Responsable" de la Caixa.
Por entidades financieras BBVA gestionó 717 millones de euros, Santander 90, la Caixa 13, ...
En 2008 crearon dos nuevos fondos socialmente responsables el "Privado Inversión Socialmente Responsable, F1" (Intedin) y "Fonpensiones Etic I Solidari, F1" (Caixa Penedes);
El fondo con mayor patrimonio gestionado es el "BBVA Extra 5 II Garantizado" (628 millones de euros).

viernes, 23 de enero de 2009

¿Para qué sirven los códigos deontológicos?

Los economistas, al igual que otras profesiones, contamos con un código deontológico, no solo con afán de vigilar la práctica ética del ejercicio profesional sino en algunos casos con el objetivo de reforzar su reconocimiento social y económico. Bajo esta premisa, Xabier Etxeberría Mauleón, Catedrático de Etica y Director del Aula de Etica de la Universidad de Deusto impartirá la charla "¿Para qué sirven los códigos deontológicos?"el próximo 3 de febrero de 2009 a las 19.30 en el Centro Pignatelli. Pº de la Constitución, 6 de Zaragoza. La ponencia pretende hacer reflexionar sobre la utilidad de los códigos deontológicos de las profesiones: ¿Cuál es su origen? ¿Qué los inspira? ¿Para qué sirven exactamente? ¿Qué intereses defienden? ¿Qué aportan a la profesión? ¿Y a la sociedad? ¿Qué relación existe entre ética profesional y código deontológico?

¿1 euro ó 100 céntimos?

¿Qué pesa más, un kilo de plomo o uno de paja? Je, je, ¡exactamente lo mismo!
Pero ... ¿qué vale más, un euro o cien céntimos? Pues no es lo mismo. La gente presta más atención al tamaño de los números que al valor económico real de las cantidades.
“En algunos casos el dinero actúa simplemente como un resultado, gana el número mayor sin tener en cuenta el valor económico real”, explica John Opfer, profesor asistente de Psicología en la Ohio State University y co-autor junto a la graduada Ellen Furlong del estudio que aparece en el número de enero de la publicación Psychological Science.
El conocido dilema del prisionero, presente en la teoría de juegos, sirvió como base para el estudio, que fue realizado teniendo en cuenta al dólar como moneda.
Distribuidos en parejas, los participantes debían decidir por separado si querían cooperar con su compañero o actuar individualmente a cambio de una recompensa económica. Si colaboraban los dos recibían cada uno tres dólares. Si uno decidía ir por libre se hacía con cinco dólares y el otro no se llevaba nada. En caso de que los dos rechazaran ayudarse sólo se llevaban un dólar por cabeza. El objetivo de este juego era saber en qué ocasiones cooperamos con los demás. Las investigaciones previas habían demostrado que las personas se ayudan más si las cantidades en juego son altas. Como es obvio, el interés por cooperar era mayor si se ofrecían 300 dólares en vez de tres, pero los investigadores querían ir más allá. ¿Qué es lo que condiciona las decisiones, el valor económico o simplemente el del número?. Para ello desarrollaron un segundo dilema del prisionero. En esta ocasión a la mitad de los participantes la recompensa se les ofrecía en centavos (300) y a la otra mitad, en dólares (tres). El resultado fue que los que se jugaban 300 centavos colaboraban más que los de los tres dólares a pesar de que el valor económico es el mismo. Aun en este punto la investigación no estaba concluida. Había que averiguar si los resultados del primer estudio no eran fruto de una preferencia por los dólares o los centavos en vez de por las recompensas con cifras más elevadas, así que volvieron a probar y se encontraron con que los niveles de cooperación eran similares entre los que participaban por 300 dólares y los que lo hacían por 300 centavos. “Esto demuestra que el efecto del dólar o del centavo es mínimo cuando se decide cooperar. Lo único que importa es si te estás jugando por un ‘3’ o por un ‘300’”, explica el autor. “El incentivo para cooperar no es en realidad económica, es una confusión por los números”, remata. ¿Qué quiere decir esto? El impacto de los grandes números en la sociedad es palpable. “Las diferencias entre los números grandes no parecen importarnos tanto como las diferencias entre los pequeños”, agrega Opfster. Por eso aunque entre 103 y 105 dólares hay la misma diferencia que entre tres y cinco, le damos más importancia a esta última. El autor cita como ejemplo que los partidos políticos o las grandes corporaciones desean colaborar en el plan de rescate de la industria financiera de EEUU de 700 millones de dólares, mientras que con el de relanzamiento de la industria automovilística, de 15, ha habido menos cooperación.
Fuente: El Confidencial

Mesa redonda en Económicas: "Crisis Económica o Financiera".

La Facultad de Económicas de Zaragoza ha organizado esta mañana la Mesa Redonda: "Crisis Económica o Financiera". El atractivo ha sido la diversidad de ponentes: Alfredo Bachiller (Universidad de Zaragoza), Francisco Bono (IberCaja), Gregorio López Sanz (Universidad de Castilla-La Mancha), Julián Lóriz (UGT), Jesús Morte (CREA) y Marcos Sanso (Universidad de Zaragoza). Ha moderado Alberto Molina (Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Zaragoza). La lástima que sólo haya durado hasta las 14:30 por que tanto el público como los ponentes estaban ansiosos por debatir sus diferentes puntos de vista. Curiosamente ninguno de los ponentes ha habldo explícitamente de la RSC que, bajo mi perspectiva, es la única vía para salir de esta crisis: la transparencia. Bachiller paracía a Abadía explicando las subprime usando un símil de econonía real. Bono, Morte y Lóriz, en su papel, defendiendo sus respectivos negocios mientras que López se desmarcaba con su alegato a favor de políticas intervencionistas y una feroz crítica a la economía de libre mercado. (Una pregunta ¿los especuladores son sólo malos cuando venden o también cuando compran?). Especialmente brillante ha estado Marcos Sanso que en 10 minutos de reloj ha esquematizado el verdadero problema de la economía española: la productividad. Magistral en su afirmación de que la "información asimétrica" ha dado lugar a la "desinformación general". Recuerdo con verdadero cariño sus clases en la Facultad cuando yo era alumno y sus explicaciones macroeconómicas para las formaciones de las burbujas.

Iberdrola suministrará energía verde a OKI para su planta de Escocia

Leo en Economía de Hoy que la filial escocesa de Iberdrola, Scottish Power, ha firmado un acuerdo con OKI para el suministro de energía renovable a la planta que el fabricante de soluciones de impresión posee en Cumbernauld (Escocia), informó OKI en una nota. Con este acuerdo OKI, que recibirá 3,6 kilowatios de energía verde al año, pretende reducir en un 85% el uso de energías no renovables en el Reino Unido, además de contribuir a la reducción de las emisiones de CO2. En este sentido, el presidente y consejero delegado de OKI Data Corporation, Harushige Sugimoto, afirmó que, como parte del acuerdo, la compañía se plantea reducir las emisiones de CO2 en todas sus actividades en un 6% hasta 2012. Schottish Power, productor de energía procedente del uso de turbinas de viento en Reino Unido, es el suministrador de electricidad de OKI en Escocia. Por esta razón, el nuevo acuerdo, enmarcado dentro de la iniciativa escocesa "Green Power Program", refuerza los lazos de colaboración de ambas compañías. Con el proyecto, OKI espera mantener bajo control los costes generados por el uso de la energía verde, eliminando el cobro de los impuestos procedentes del cambio climático, del uso de la energía industrial, del comercio y del sector público.La filial británica de OKI Printing Solutions es la empresa responsable de la configuración de todas las impresoras y faxes del grupo, así como de la fabricación de consumibles (tóners y cintas) para el mercado EMEA.